看護管理システム

勤務表を作成するときに考える悩みや課題をサポートします。一人一人の個性と能力を考慮し、キャリアプランを作り、毎日の勤務が看護師にとって成長の機会となるように、業務内容・勤務者の組合せを考えます。ムリ・ムダ・ムラ(勤務の偏り、人件費の過剰投資)がないことも大きな要素です。

多彩な勤務表作成機能

入力内容のチェックや日毎の集計など、豊富な機能で勤務予定表の作成をサポートします。

チェック

職員の希望内容との比較やあらかじめ設定した勤務日数との照合により公正な予定表の作成をサポートします。

縦横集計

その日の夜勤が何名か、その職員の休暇が何回かなど、多様な情報が一目瞭然。行き届いた管理が可能です。

優れた操作性

マスタで予定を日々入力するモード、予め作成した一週間分の勤務パターン入力など、簡単な操作で予定表の作成が可能です。




詳細な実績入力を簡単に

部署単位、個人単位など、さまざまな実績入力画面を用意しています。
左:部署別実績入力画面 / 右:個人別簡易実績入力画面



柔軟な職員管理

看護師特有の勤務形態・人事管理を網羅し、柔軟な管理を可能とします。

職員情報画面

経験年数や免許情報、勤務歴など、豊富な情報を管理。
さらに、病院独自の管理項目の追加も可能です。

柔軟な管理

当直は主任以上など、一定の職制以上の方が行いますが、病棟単位の予定表機能だと不便です。主任以上のみ、師長のみなど、任意のユニットを作成し、ユニット単位での指定勤務や希望勤務を入力する機能を用意しています。

表示順序も編集可能

予定表や実績表の職員表示の並べ替えも任意に編集が可能です。
IDや氏名のソートに限らない、見やすい表の作成が可能です。
左:職員情報画面 / 中央:ユニット登録画面 / 右:ユニット別予定参照画面



豊富な帳票発行

部署単位での予定表や職員情報一覧等、豊富な帳票の発行が可能です。

書き足し容易な帳票設計

表計算ソフトを利用した帳票のため、印刷直前に、表計算ソフトからの手入力による追記も可能です。

提出書類にも対応

施設基準の届出書類など、提出書類も予定の入力と簡単な操作だけで出力が可能です。
左:入院基本料の施設基準等に係る届出書添付書類 / 右:勤務予定表(印刷例)



導入のメリット