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人権に関する方針
キヤノングループの人権方針は、企業理念である「共生」に基づいています。この理念は、すべての人々が調和して生活し、協力して豊かな社会に貢献できるという信念を支えています。人権の尊重と保護は、キヤノンのすべてのポリシーと手順に深く根ざしています。 私たちは、児童労働の禁止、強制労働と不当な移動制限の禁止、過重労働の禁止、平等な権利の尊重など、国際的に認められた人権を尊重します。
行動基準
キヤノングループは、役員と従業員が日常業務で従うべき基準を確立するために、2017年にキヤノングループ行動規範を作成しました。キヤノンメディカルシステムズも独自の行動基準を策定しています。これらのルールブックは、私たちの日常業務の基盤を支え、生命、安全、コンプライアンスを最優先に考えています。
キヤノンメディカルシステムズグループでは、人権イニシアチブは、独自の人権担当部門によって管理および推進されています。
通報制度
キヤノンメディカルシステムズは、特定の人権問題が発生した場合に従業員が報告できる社内通報ホットライン（リスクホットライン）を設置しています。また、イントラネットや研修を通じて、通報窓口の認知度を高めています。さらに、当社の関係者が調達等の取引と関連して法令、キヤノンメディカルシステムズ行動基準、キヤノンメディカルシステムズの調達方針、取引契約、企業倫理等に違反（コンプライアンス違反）した場合、またはその疑いがある場合、その旨をお知らせいただくことで、自らそのような状態を正そうという目的でウェブサイト（クリーンパートナーライン）を開発しています。 内部告発者のプライバシーと匿名性は社内外を問わず保護され、報告内容は調査のうえ事実が確定され次第、必要に応じて問題を是正し再発防止に向けた適切な措置が講じられます。 懸念事項への対応の取り組みの結果は、毎年評価され、リスク・コンプライアンス委員会を通じてCEOと取締役会に報告されます。
継続的なコンプライアンスの担保
当社グループは、「キヤノングループ人権方針」で表明した内容の遵守状況について、継続的にモニタリングするとともに、人権デューデリジェンスについては、継続的に特定・評価手法を改善し、定期的にグループ全体で改善していきます。また、社会的な要請やステークホルダーとの対話、キヤノンの事業状況に応じて、人権への取り組み内容は適宜見直しを行っていきます。
強制労働及び児童労働について
国内外のサプライチェーンにおいて「強制労働」および「児童労働」のリスクについて問題のないことを確認し、現代奴隷法に基づき、ステートメントを公表しています。
ダイバーシティ＆インクルージョン
キヤノングループは、「共生」の理念のもと、多様な個性や価値観を持つ従業員一人ひとりが、機会を制限されることなく、その能力を最大限発揮できることが重要だと考えています。この考えのもと、文化、習慣、言語、民族などの多様性を尊重し、性別、年齢、障がいの有無などにかかわらず、公正な人材採用・活用を積極的に推進しています。
タラ・アトリー（写真 左）
「Canon Medical Systems Women's Network」の推進
キヤノンメディカルシステムズグループは、性別を問わず能力に応じて平等な機会を提供し、公正な処遇を確保しています。日本では、女性活躍推進法に基づき、関連する法的ツールを活用した行動計画を継続的に策定しており、2023年には、女性同士のロールモデルの共有やネットワーク構築を通じて、包括的かつ多様性のある組織文化の実現を目指し、「Canon Medical Systems Women's Network」を立ち上げました。そして2024年には、このネットワークはグローバルチームへと発展しました。
労働安全衛生
キヤノンは、「安全なくして経営なし」の考え方のもと、安全衛生を企業経営の基盤として位置づけています。また、「良い仕事をするためには、健康な身体と健全な心が大切」という行動指針の「健康第一主義」に基づき、積極的な健康経営を推進しています。
キヤノンメディカルシステムズは、中央安全衛生委員会を設置し、安全衛生に関する活動方針・計画を策定し、労働災害の防止、個々人の健康の保持・増進、交通安全、防火防災、快適な職場づくりに役立つ取り組みを推進しています。さらに、キヤノンメディカルシステムズおよび日本のグループ会社は、各拠点にて毎月１回、安全衛生委員会を開催し、労使一体となって、誰もが安心して働ける職場環境の整備・維持に努めています。海外では、生産拠点を中心に、各地域・グループ会社の状況を踏まえた基準・マネジメントシステムを整備し、日々の安全衛生活動を推進しています。
キヤノンメディカルシステムズグループの労働安全衛生管理
当社グループは、国際規格であるISO45001の認証を取得し、労働安全衛生マネジメントシステムの要求事項に基づいた安全衛生活動を行っています。
| ISO 45001認証を取得している企業の数 | 5 社 ・キヤノンメディカルシステムズ株式会社 ・キヤノンメディカルシステムズ アジア ・キヤノンメディカルシステムズ ANZ ・キヤノンメディカルシステムズ UK ・オレアメディカル |
事故・災害防止
万一、労働災害が発生した場合には、原因究明を行い、教育や設備の両面から再発防止策を講じます。また、事故情報は速やかに他事業所、グループ会社に共有が図られ、類似の事故・災害の再発防止に努めます。
メンタルヘルス
キヤノンメディカルシステムズでは、4つのケア（セルフケア、管理者によるケア、産業保健スタッフによるケア、外部機関によるケア）と心の健康を組み合わせたプログラムを展開しています。メンタルヘルス不調の予防を目的として実施するセルフケア研修のほか、日頃のストレス度を認識するためのストレスチェックを実施（2023年受診率は96.3％と高い水準を維持）しています。また、ストレスレベルが高い従業員には、産業医をはじめとする保健スタッフとの面談、健康相談など個別サポートを実施しています。さらに、部門ごとに集計された健康状態を示すレポートを配布しています。これにより、部門内従業員の健康状態が診断され、管理者を中心にケアできる体制を整備しています。その他、欠勤者・休職者が復帰に向け通勤訓練を行う、復職支援プログラムなどサポート体制を整備しています。
海外赴任者に対しても、国内同様にストレスチェックとフォローアップを実施し、現地の人事担当者と連携してメンタルヘルス対策に取り組んでいます。
社会文化支援活動
コミュニティ活動
動物医療へのMade for Lifeの展開
介助犬トレーニング機関とのパートナーシップ
キヤノンメディカルシステムズANZは、Assistance Dogs Australia (ADA)の取り組みを支援しています。
ADAは、障がいのある子どもや大人が身体的、精神的負担を軽減し、自立するための助けとなる介助犬（ラブラドールやゴールデンレトリバー）を提供するなど、極めて重要な役割を果たす非営利団体です。
介助犬は、犬の性格、学習スタイル、そして将来のパートナーの特定のニーズに合わせて、それぞれ12～18か月の厳しい訓練プログラムを受けます。その後、国立訓練学校で、落としたものを拾うことから、不安発作時の精神的サポートまで、パートナーに奉仕できるよう、細心の注意を払って訓練されます。
訓練を受けた介助犬を、オーストラリア全土のクライアントに無料で提供するこのサービスは、障がいのある人達に自信を与え、負担を軽減し、社会的な孤立の解消に寄与しています。
2015 年以降、当社はサービス契約をいただいているお客様と協力し、介助犬のトレーニングを支援しています。当社のサービス理念である「お客様のニーズに合わせたサービス」は、ADAが介助犬のトレーニングをお客様一人ひとりの要件に応じてカスタマイズする姿勢を反映していることから、今後も継続支援を展開していきます。
Tatum
Gordon
Faith
入院中の子どもたちの支援
児童への慈善団体支援
OCSSからのメッセージ
「児童・家族サービス局を代表して、キヤノンが当社の顧客に寄贈した豪華なクリスマスプレゼントに心から感謝の意を表します。キヤノンの優しさと寛大さのおかげで、多くの家族にとって特別なクリスマスとなりました。子どもと家族に喜びと温かさを広めてくださり、ありがとうございます。」
Olea Cares programの推進
キヤノンメディカルシステムズグループの一員であるOlea Medical は社会的責任を担う企業として、持続可能な開発と世界中の人々の幸福に尽力するさまざまな組織と提携し、Olea Caresプログラムを通じて地域社会に貢献する取り組みを継続的に展開しています。
その一例として、2023 年には新興国における出血による死亡率の削減を目指す FairEmbo プロジェクトなどの組織を支援しました。また、Athelia Entreprendre と協力し、Olea社の敷地近くにある 2つの蜂の巣箱を後援しました。当社が後援したもう 1つの組織は、がんから回復した人々にフランスの山でのアウトドアアドベンチャーを提供する団体 Bivouac et Moi です。
Olea Cares プログラムの詳細については、以下の Web サイトをご覧ください。
また、Olea社内では温室効果ガスの排出削減に貢献する社会的イノベーションである Olea Flex を導入しました。これは、各自が実際に出勤する日を決定できる新しい働き方であり、ワークライフバランスの実現をもたらします。2023 年には、環境問題の予防と意識向上にも取り組みました。さらに、一部の従業員は、気候フレスコ画の作成を含むトレーニングを受けました。
教育、学術支援、共同研究
臨床研究の支援
2023 年、キヤノンメディカルシステムズ ANZは、いくつかの主要な臨床機関や臨床医と連携し、患者さんのためのクリニカルパスを改善するための取り組みを推進しました。当社のパートナーシップ プログラム (CMPP) 活動はすべて、より優れた診断と治療によって臨床結果を改善し、患者さんの生活を向上させることを目指すプロジェクトであり、当社の「Made for Life」経営スローガンに基づいています。
フィオナ・スタンレー病院およびレインスタディとの提携による肝臓研究への貢献
オーストラリアのフィオナ・スタンレー病院との提携による2023年の主な成果は、24のモジュールにわたる理論と実践的なスキャンを組み合わせた教育およびトレーニングビデオシリーズの開発です。この教育ツールは、超音波検査技師や放射線科医にトレーニングの機会を提供し、肝臓に対する効果的な非侵襲的モダリティとしての超音波診断装置の使用についての認識を高めるのに役立ちます。
キヤノンメディカルシステムズ ANZは2016年に、共同研究契約を締結し、最新の超音波診断装置でフィオナ・スタンレー病院の放射線科を継続的にサポートしてきました。
当社は2023年、西オーストラリア大学にあるレインスタディとフィオナ・スタンレー病院との提携も開始しました。レインスタディは、適切な介入によって健康を改善できる段階で、脂肪肝の合併症のリスクがある成人の特徴や修正可能な要因を特定する可能性のある知識を提供します。
1989 年に設立されたレインスタディは、妊娠期、小児期、青年期、成人期を対象とした世界最大級のコホート研究の 1 つです。この多世代グループは、30 年以上にわたる頻繁な評価から得られた膨大な健康データ、身体評価、生物学的データ、遺伝学的データを備えたユニークな集団として知られています。このため、この集団は脂肪肝の肝臓および心臓代謝の重要性を調べるのに理想的な集団です。レインスタディほどの長期にわたる追跡調査と、参加者の詳細な縦断的特徴付けを備えたコミュニティベースのコホートは他にありません。
心臓手術への貢献
キヤノンメディカルシステムズ ANZは、ニュージーランド北島中部のワイカト病院と長年提携してきました。2023年には、ワイカト病院の医療スタッフと提携し、弁周囲漏出修復や僧帽弁クリッピングなどの複雑な構造的心臓手術を改善するためのAIベースの画像技術を開発しました。この技術により、超音波診断装置とその他のモダリティとのマッピングの精度が向上するとともに、検査時間が短縮され、放射線量と造影剤の使用量も削減されます。さらに、キヤノンのダイナミックデバイススタビライゼーションは、AIを活用した新しいタイプのステント強化技術で、あらゆる経皮的冠動脈インターベンション（PCI）手術中におけるステントの視覚化を改善し、患者さんの治療結果を向上させます。
医療へのアクセス改善
キヤノンメディカルシステムズANZとRemote Medical Innovations（RMI）、クイーンズランド州のロイヤルブリスベン・アンド・ウィメンズ病院（RBWH）のコラボレーションは2023年も継続されました。コラボレーションの目的は、RMIが開発したロボットシステムを使用して、遠隔地や農村部に住む人々に高品質の超音波検査を提供することで、RBWHの超音波検査技師が、病院の一室に座り、コンピューターゲームで使用するようなハンドヘルドコントローラーを操作して、1,000Km以上離れたクイーンズランド州の奥地にいる患者の心臓を遠隔でスキャンします。キヤノンの遠隔操作タブレットを使用してシステムコマンドを制御するこのシステムは、既存のプロセスの欠点を克服することを目的としており、モバイルを活用することでコスト効率が良く、安全で、迅速なソリューションを提供するように設計されています。さらに、このロボットシステムには最小限の力で操作できる触覚コントローラーが組み込まれているため、超音波検査技師は物理的な影響を最小限に抑えながら、既存の「室内」での超音波検査を実施することができます。この技術は幅広い用途に対応していますが、遠隔操作を通じてオーストラリアの地方や遠隔地に専門サービスを提供することを目的にコラボレーションを継続しています。
芸術・文化・スポーツへの支援
キヤノンメディカルフランス ラグビークラブ・ド・シュレーヌのスポンサーに
スポーツ医学への貢献
研究開発におけるイノベーション
キヤノンメディカルシステムズは、創業100年以上の歴史を持ち、医療業界のお客様との協業を通じて、潜在的なニーズに応える多くの技術や製品を開発・展開してきました。世界的な高齢化が進む中、医療現場に欠かせない画像診断機器の分野で世界トップクラスのシェアを誇り、世界190以上の国と地域に製品を供給しています。経営スローガン「Made for Life」のもと、予防から予後まで幅広い領域で新たな価値を創造し、医療の発展と人々の健康の維持・向上に貢献していきます。
持続可能性を支えるキヤノンメディカルシステムズのAI
持続可能性への取り組み
キヤノンメディカルシステムズは、経営スローガン「Made for Life」のもと、高品質な画像を提供し、シームレスなワークフローを実現するために設計された高度な画像処理技術の提供に取り組んでいます。「Altivity」をソリューションブランドとしたAIソリューションは、診断精度の向上、ワークフローの最適化、リソースの節約により、持続可能性をサポートします。
2024年も、私たちはより持続可能な未来の構築に向けた取り組みを続け、責任あるAIの活用により、患者さんのケアを向上させるだけでなく、医療従事者にとって支援的な職場環境を育成し、環境の持続可能性に積極的に貢献しています。
*本記事で言及するAIは設計段階でのAI技術の活用を指し、自己学習機能を有するものではありません。
Deep learning technologies (such as Advanced intelligent Clear-IQ Engine (AiCE) and Precise IQ Engine (PIQE)) are designed to deliver sharp, clear images quickly, while shortening examination time. These innovations enhance diagnostic accuracy, which significantly reduce the need for repeated imaging. By minimizing the need for repeat scans, these deep learning technologies help lower radiation exposure for patients and conserve essential resources such as electricity and medical imaging materials, contributing to environmental sustainability.
Additionally, the Automation Platform is an AI-based zero-click solution that leverages deep learning technology to streamline workflows and consistently provide prompt and practical results. By automating routine and time-consuming tasks, it helps alleviate the pressure on existing staff. Radiologists and clinicians can then focus on more complex tasks with higher value. Quick access to relevant information ensures that staff can make informed decisions without the stress of sifting through excessive data.
*The AI mentioned in this article refers to the use of AI technology at the design stage, and does not have a self-learning function.
"Canon": Represents the entire group including Canon Inc. and all of its consolidated subsidiaries.
"Canon Inc.": Represents Canon Inc. alone.
“Canon Medical Systems”: Represents the entire group including Canon Medical Systems Corporation. and all of its consolidated subsidiaries.
"Canon Medical Systems Corporation": Represents Canon Medical Systems Corporation alone.
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