当社では、法令、社会規範、倫理、社内規定などの遵守をグローバルに徹底し、公正・誠実な事業活動を推進するため、リスク及びコンプライアンスのマネジメント施策を推進しています。

そのための教育の継続実施（全従業員を対象にe-Learning教育、及び個別法令に関する遵法教育を継続して実施）、風土の醸成（各職場においてテーマミーティングの定期開催）、遵守の徹底（内部通報制度「リスク・ホットライン」及び取引先通報制度「クリーン・パートナー・ライン」の開設）を実行しています。

また、グループ全体で法令遵守やコンプライアンスの徹底を図るため、海外現地法人への調査を実施しています。2019年度の調査では、全法人が規定に基づいた事業活動を実施していることを確認しました。

今後はコンプライアンスや人間性の尊重、環境、安全・安心といった、CSRの視点に基づいた取り組みをサプライチェーン全体で推進するため、国内外生産拠点に加え、海外販売会社に対しCSR調達に関する調査を実施していきます。

当社グループでは、法令遵守はもとより、基本的人権を尊重して差別的な取り扱いなどを行わないことを基本方針としています。「キヤノンメディカルシステムズグループ行動基準」では、個人の多様な価値観・個性・プライバシーを尊重し、人種・宗教・性別・国籍・心身障がい・年齢・性的指向などに関する差別的言動や暴力行為、セクシャルハラスメント・パワーハラスメントなどの人格を無視する行為を行わないことを明示。従業員への教育・啓発活動を行い、人権尊重意識の浸透を図っています。
 

紛争鉱物問題への取り組み

当社はキヤノングループの一員として、キヤノンが毎年、米国証券取引委員会（SEC）に提出する「紛争鉱物報告書」の作成に必要な情報について調査を行い、紛争鉱物問題への取り組み状況をまとめています。今後もお客様に安心して製品をお使いいただくため、武装勢力の資金源となっている紛争鉱物の不使用に向けた取り組みを取引先と協力して推進していきます。

キヤノンメディカルシステムズは、命の尊さを基本とする経営理念に則って、関連する法令を遵守するとともに顧客第一に徹し、お客様に満足していただける高品質で安全、かつ機能を先取りした商品及びサービスを提供し、社会に貢献することを目指します。
 

行動基準

1. お客様の立場に立った品質の確保を行います。
2. 関連する法令と契約を遵守するとともに、お客様と第三者の権利を尊重します。
3. 全部門、全員参加で商品の品質と商品を扱うビジネス品質のレベルアップを図ります。
4. グローバルスタンダードに適合した品質マネジメントシステムを確立し、継続的に改善し、維持します。
5. 真因の追究による本質改善を目指します。